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镇江海事局荣获“2015-2017年度预防职务犯罪先进单位”称号

发布时间:2017-12-11 浏览次数: 字体:【

    近日,从镇江市预防职务犯罪领导小组获悉,镇江海事局被评为镇江市“2015-2017年度预防职务犯罪先进单位”。

    近年来,镇江海事局党组、纪检组高度重视预防职务犯罪工作,认真贯彻落实党中央关于反腐败“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,以“四个坚持”组织开展预防职务犯罪工作,并取得了明显成效。

    坚持以上率下,压紧压实防控责任。年初制定党风廉政工作任务分解表,预防职务犯罪工作作为重要内容。层层签订党风廉政责任书,制定局和基层海事处党风廉政建设“两个责任”清单,督促各责任主体切实抓好职责范围内预防职务犯罪工作。与江苏海事局纪检处和镇江市人民检察院开展预防职务犯罪共建活动,同时外聘法律顾问,充分借助各方力量防控失渎职和廉政风险。出台《镇江局工作人员违反规矩处理问责办法》,对履职不力人员严肃问责。

    坚持制度治本,规范行政权力运行。围绕“人、财、物”和海事行政执法实际,成立局执法证据保存中心,制定《镇江海事局科级领导干部提拔使用思想政治素质考核评价标准》,出台局经济合同、招标采购、建设项目等管理办法,严格报销管理审核,出台局差旅费管理等办法,形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。

    坚持教育引导,法治意识入脑入心。邀请法院庭长、检察院专家开展预防职务犯罪专题讲座。组织干部职工和家属代表参观扬州市、常州市预防职务犯罪警示教育馆以及镇江市党纪教育馆。专门下发通知要求干部职工下载手机APP或浏览网站,参观镇江市预防职务犯罪网上警示教育基地。连续三年开展海事处处长“说廉政”、“讲政风”、“抓廉政”活动,排查基层海事处廉政和失渎职风险漏洞并积极整改。编排预防职务犯罪情景剧,组织开展法治、廉政知识竞赛。

    坚持防控结合,有效堵塞风险漏洞。结合基层海事处执法实际,针对客汽渡管理、危防管理、浮吊船管理等八项执法工作开展失渎职风险防控研究,构建包含运行规则、配套机制、执法手册在内的“1832”失渎职风险防控体系并在基层海事处试运行。跟踪执法模式改革、机构职能调整、简政放权等执法动态,修订镇江局廉政风险防控手册。依托党风廉政季度督察和政务办理红旗窗口评比活动,对各部门预防职务犯罪工作履职情况开展监督和考核。

 

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