舒象海，是有着十三年党龄的“老党员”，也是在宜兴处培养成长起来的年轻业务骨干。他是常被领导称赞的“小舒”，也是让青年职工佩服的“舒哥”，对于任何的工作安排和同事的任何求助，他唯一的答案就是“没问题”。

　　作为一名党员，十八大以来先后接受群众路线教育实践、“三严三实”和“两学一做”教育，在组织的教育培养下，他秉承“责任、担当、奉献”的理念，爱岗敬业，始终坚守在海事执法一线。他常说：“丰功伟绩不是我的追求，我就想对得起组织、对得起党员身份，守好宜兴港安全这道门。”他这样说也是这样做的，用实际行动畅通口岸环境，服务水运经济，保护运河水洁似琼浆，守护这一方水域平安，筑起水上交通安全的铜墙铁壁。

　　恪尽职守，默默耕耘保平安

　　江苏宜兴海事处成立于2009年，成立之初，在工作开展无经验，人员严重不足，装备紧缺，甚至最基本的办公场所都没有的“四无”情况下，舒象海和其他领导同事一起查找问题，研究对策，对症下药，逐步完善单位的发展机制，也保障了辖区水域的平安。

　　“党徽挂胸口，责任记心头”，一年四季，无论是赤日炎炎还是雨雪冰霜，无论是风平浪静还是狂风骤雨，执法一线都能见到这名“老党员”忙碌的身影。2015年7月上旬，宜兴迎来几十年来最强台风--“灿鸿”，在台风来临之前，他登上辖区每一个泊位、每一艘船舶，提醒码头、船舶加强值班，采取好防护措施；11-12日，暴风骤雨中，他挺身在前，主动放弃周末休息，一丝不苟地检查辖区所有水域和船舶，一趟现场下来，尽管全身早已湿透，嗓子直冒烟，但他仍然面带微笑。今年1月下旬，宜兴遭遇近年来的最大寒潮，给内河水路生产运输安全带来严峻挑战，这期间，在有CCTV全辖区监控的情况下，他仍坚持每天两次巡查辖区，不管是零下11度的低温、大面积结冰还是刮风下雪，因为他最关心的就是码头是否做好防滑措施、船舶是否系缆牢固、船机能不能正常运转、加油站能否正常营运、船员生活是否得到保障。他所做的，被船员们看在眼里；他所说的，也被船员们听入心里；在现场巡查时，总会有船员当着他的面说“你们是我到过的内河里最棒的海事人。”

　　争当“精兵”，全面发展好业绩

　　江苏处仅有干部职工12名，麻雀虽小但五脏俱全，在宜兴处支部创建“牵手海事守护运河-海事精兵展风采”服务品牌，和以“一人多岗、一专多能”为目标，实施“精兵战略”，打造精英团队的过程中，他总是学的多、懂的快、做的好，不骄不躁并遥遥领先。新进单位的年轻海事人缺导师，他毛遂自荐担起重任，逐一根据新进人员的特点为他们量身定制“精兵”成长计划；遇到问题，他也是积极查摆，看得准、找得快、想得透，多次为单位、个人破解发展难题发挥关键作用，因此也连续6年被评为江苏局或者宜兴处先进工作者，并荣获宜兴市文明职工、优秀工会工作者等诸多荣誉。

　　他平时分工岗位多、职责重，主要负责一线现场执法、通航管理、船舶管理和危防管理等海事业务工作，同时身兼党支部、团委和工会等职。在专项活动中，从方案制定，到活动实施，再到研究整改，总结提高，他总是密切跟踪所有环节，亲自严格把关；在海事宣传中，他也总是争做领头羊，每年撰写并发表大量的海事新闻；在文明创建中，他是创建工作的主力军，先后参与“四示范”窗口、文明机关、文明单位、“牵手海事、服务运河”服务品牌等创建；在业务技能竞赛中，他是宜兴处不可或缺的“全能”参赛者，6年来先后参加了江苏局和地方政府的各类文体比赛和技能竞赛30余次，并获得了多项荣誉；他还主动钻研业务，灵活运用“查研定改评”方法开展《江苏内河二类口岸海事监管模式研究》和《内河宜兴水上服务区建设标准及海事监管研究》等多项课题研究，解决辖区安全监管难题。

　　伴河守岁，顾“大家”后及“小家”

　　“奉献是这名‘老党员’最靓丽的名片”，细数下来，舒象海加入宜兴海事已有6个年头，也正是这6个春节，他伴河守岁，默默奉献，保障辖区安全。甚至每年元旦、国庆共计29个节假日中，他也至少有一半时间是在值班，还不包含周末和夜间值班。

　　他和妻子远离家乡本来就不易，还有个刚读幼儿园的女儿需要接送照料。今年4月，因妻子身体不适，他一个人既要照顾妻子又要照顾年幼的女儿，一边起早贪黑，洗衣做饭，操持家务，一边专心工作，他没抱怨过，也没以此为借口偷过懒，请过假。每到春节，尽管父母充满期盼，妻子不停唠叨，但六年来却从没因此推脱过自己肩上的责任，坚持节日值班，担当奉献。再难熬，他也只是将对家乡、对年迈父母的思念和愧疚深深藏在心底。

　　这就是舒象海，一名驻守一线，与行政相对人“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流的普通党员和海事执法人员。平凡的岗位，却有着不平凡的坚持，闪耀着的是他那用心坚守、担当奉献的高尚品格，他愿继续在平凡中，发挥点点光和团团热，以一名普通共产党员的身份亮出自己的精彩，以普通的一句“没问题”为“三化”建设和海事发展作出新的更大的努力。